2024年5月度 第二新卒 求人市場レポートを発表しました

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：菊池 健生、以下「当社」）は、「2024年5月度 第二新卒 求人市場レポート」を発表しました。

※本調査は、当社が収集している『doda』『エン転職』『マイナビ転職』に掲載された求人情報を収集・集計しました。

〇概要
日本経済新聞「新入社員4割が転職検討　引き留めに企業が対策」によると、「新卒や入社数年の若手社員の早期退職が目立っている。新入社員の4割以上が転職を検討しているという調査もある」とあります。では、若手社員の応募を歓迎する「第二新卒」の求人市場はどのように変化したのでしょうか。

今回は、当社が収集した『doda』『エン転職』『マイナビ転職』の掲載情報を活用し、「第二新卒」の求人市場分析レポートをお届けします。

〇求人件数動向

応募条件に「第二新卒」を含む求人件数を見てみると、右肩上がりで増加している様子が伺えます。2020年1月時点では9,348件でしたが、2024年5月には21,483件まで増加しており、約4年半で129.8%（12,135件）増加していることがわかりました。

また各週の前年同週比を見てみると、コロナ禍の影響が落ち着いた2021年後半以降は、+20～30%前後で推移し続けていました。さらに2024年に入ってからは+50%前後で推移しており、「第二新卒」求人が増える勢いは加速しています。

〇平均月給動向

応募条件に「第二新卒」を含む求人の平均月給を、全求人での平均月給と比較します。2020年1月から2024年5月での上昇率を見てみると、「第二新卒」求人は+6.5%（+14,629円）、全求人では+10.9%（+27,734円）となりました。

「第二新卒」の募集では社会人としてのスキルや経験を求めないことから、月給額および上昇率ともに全求人と比べて低い結果となっていることがわかります。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。
2024年5月度 第二新卒 求人市場レポート