2023年8月度のアルバイト・パート採用市場分析レポートを発表しました

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：菊池 健生、以下「当社」）は、「2023年8月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート」を発表しました。

※本調査は求人メディア『タウンワーク』『マイナビバイト』『バイトル』『フロムエー』『イーアイデム』に掲載されている求人情報を、求人データ分析ツール『HRogチャート』にて収集・集計しました。

〇2023年8月度 トピック
応募条件に「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」を含む求人が5年で2倍に増加しました。職種別では「介護/福祉」でシニアを募集する求人が増加しています。

〇アルバイト・パート 採用市場調査
✓「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」を含む求人が5年で2倍に増加

労働人口の減少により人材不足が深刻化する中、シニア層を活用する動きが高まっています。

アルバイトの募集において、応募条件に「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」のいずれかを含む求人の件数を調査したところ、2019年8月から2023年8月までの5年間で2倍に増加していました。特に、2021年から2023年の2年間で急激な伸びを見せています。

※2019年8月5日～2023年8月7日取得データ　
※タウンワーク、イーアイデム、マイナビバイト、バイトル、フロムエーかつ雇用形態がアルバイト、パートの案件が対象
※応募条件に「シニア活躍」「50代」 「60代 」「70代 」のいずれかを含む

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。
2023年8月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート