2023年9月度のアルバイト・パート 採用市場分析レポートを発表しました

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：菊池 健生、以下「当社」）は、「2023年9月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート」を発表しました。

※本調査は求人メディア『タウンワーク』『マイナビバイト』『バイトル』『フロムエー』『イーアイデム』に掲載されている求人情報を、求人データ分析ツール『HRogチャート』にて収集・集計しました。

〇2023年9月度 トピック
「身だしなみ自由」に言及する求人の割合は、2019年9月から2023年9月までの5年間で5.92ポイント増加しました。職種別では、直接顧客と接することの少ない職種のほか、レジャー施設などの「アミューズメント」職種において増加しています。

〇アルバイト・パート 採用市場調査
✓「身だしなみ自由」の求人割合が5年間で5.92ポイント増加

若手人材の価値観の変化により、アルバイト採用において身だしなみの規定を緩和する企業が増加しています。

アルバイトマーケットにおいて、全体求人件数のうち、福利厚生に「服装自由」「髪色自由」「ネイルOK」など身だしなみ自由に言及する求人の占める割合を調査しました。身だしなみ自由に言及する求人の割合は、2019年9月には3.97%だったのに対し、2023年9月には9.89%に推移し、5年間で5.92pt上昇しています。

※2019年9月2日～2023年9月4日取得データ
※タウンワーク、イーアイデム、マイナビバイト、バイトル、フロムエーかつ雇用形態がアルバイト、パートの案件が対象
※全体件数のうち、福利厚生に「服装自由」「ネイルOK 」「ピアスOK」「髪色自由」「 髪型自由」のいずれかを含む求人の割合を算出

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。
2023年9月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート